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安徽銅陵:非公經濟學習實踐活動“五注重五突出”顯成效

2010年03月01日09:53  來源:人民網-中國共產黨新聞網

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  銅陵市參加第三批學習實踐活動的非公有制企業217個,參學黨員2782人。全市非公有制經濟組織在學習實踐活動中,堅持高起點謀劃、快速度推進、嚴要求落實、全方位指導、強有力保障,堅持“五注重、五突出”,非公有制企業學習實踐活動有力有序有效開展,各項工作取得階段性成效,實現了非公經濟組織參學全覆蓋。

  注重分類引導,輿論氛圍突出“濃”

  一是組織指導檢查有力。以市委統戰部為主體,抽調有關部門單位的精兵強將,成立專門的非公有制經濟組織深入學習實踐科學發展觀活動指導小組,與市委學習實踐活動巡回檢查組合署辦公﹔各縣(區)普遍成立了行業指導組,緊密結合非公有制經濟組織的特點和行業特性,靈活機動地開展指導工作。通過建立黨員領導聯系制度、走訪制度、指導員制度和結對幫扶制度等,加大了對非公有制經濟組織開展學習實踐活動的指導。市委巡回檢查組和指導小組切實明確指導檢查的職責任務、真正把握指導檢查的關鍵環節、嚴格堅持指導檢查的質量標准、善於注意指導檢查的方式方法,保証學習實踐活動深入扎實。

  二是參學黨員全面覆蓋。摸清非公有制經濟組織和黨員基本情況,分析存在主要問題。對黨組織不健全、軟弱渙散的負責人和班子成員進行調整充實,對非公企業負責人、指導員等進行了專題培訓,對組織關系不順進行集中排查、核實和清理,做到非公有制經濟組織的黨員參學一個不漏。

  三是結合實際體現“三貼近”。在組織集中學習上,貼近生產經營時間,妥善處理工學矛盾,確保學習工作兩不誤﹔在分散學習上,貼近流動黨員特點,採取“送一份信件、一套學習資料、一個筆記本”的方式,為流動黨員參加學習實踐活動提供方便﹔在學習內容上,貼近實際需要,注重學習新的經營理念和先進經驗。通過開展有針對性的思想動員、宣傳發動、組織學習,著力在深入學習、強化指導、解決問題、取得實效等方面下工夫,充分調動非公有制經濟黨組織和黨員參與學習、參與調研、參與討論、參與整改的積極性,推進學習實踐活動有序有效開展。

  注重創新載體,目標要求突出“細”

  一是在方案設計上,突出科學發展。緊密結合黨的十七屆四中全會精神,緊緊圍繞“推進銅陵科學發展,加速建設全面小康”的主題和建設幸福銅陵的新要求,結合各個行業的實際,精心設計實踐活動載體,努力實現非公有制經濟組織健康、規范、有序發展。專門制定了非公有制經濟組織開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案,強化對學習實踐活動的指導。二是在目標要求上,突出企業特點。注重把擴大黨在非公有制經濟組織中的組織覆蓋和工作覆蓋緊密結合起來,實現學習實踐活動在非公有制經濟組織的全覆蓋。同時,准確把握“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的原則,把黨組織的政治優勢轉化為非公有制經濟組織發展的優勢,把黨員先鋒模范作用轉化為非公有制經濟組織發展的力量。

  注重統籌兼顧,措施落實突出“嚴”

  堅持把學習討論作為學習實踐活動生動開局、扎實起步的關鍵環節,不斷擴大學習成果,重點在“讀、聽、談、改”上下工夫。一是“讀”。採取集中學習和個人自學等形式,組織黨員學習規定內容。對非公有制經濟組織黨組織班子成員,嚴格學習制度和學習時間,確保規定動作不少、自選動作創新,突出學習效果。榮偉公司黨支部結合企業實際,根據黨員工作特點,把學習時間安排在午間,既保証學習時效,也不耽誤企業生產。二是“聽”。聽取專題輔導報告。銅陵縣組建學習實踐活動宣講團,專門赴非公有經濟組織開展宣講活動,重點宣講科學發展觀理論、非公經濟發展政策、加強非公經濟組織黨建等內容,進一步幫助非公經濟組織黨員學好理論、掌握政策、提高本領。三是“談”。各非公經濟組織在深入學習基礎上,組織黨員干部重點做好“六談”,即談認識、談經驗、談問題、談差距、談目標、談措施。萬象汽車零件有限公司在談經驗的基礎上,設立黨員先鋒崗,進一步推進省“861”重點項目——汽車零部件生產基地項目建設。四是“改”。堅持把邊學邊改貫穿於學習實踐活動始終,讓廣大群眾從一開始就感受到學習實踐活動帶來的變化。安徽建鑫投資集團有限公司明確“共謀企業發展,共創企業未來”為學習實踐活動實踐載體,進一步創新管理方式,不斷降低生產成本,在增收節支上下工夫,進一步提高學習實踐活動實效。

  注重上下結合,方式方法突出“活”

  一是突出學習針對性。針對非公經濟組織黨員工學矛盾突出實際,積極探索小型重點分散學、專家講座輔導學、班子宣講帶動學、典型案例啟發學、知識競賽激勵學、網絡媒體引導學、專人結對幫助學等方式,變“要我學”為“我要學”。充分發揮網絡、現代遠程技術手段的作用,利用飛信、互聯網博客、QQ群等方式,把學習實踐活動最新進展送到黨員家裡、車間和身邊。積極引導非公經濟組織中有學習能力的先進黨員先學一步,學深一點,多學一些。有的還把科學發展觀理論編成小冊子、簡易讀本等,變灌輸式為寓教於樂,增強學習的吸引力。及時挖掘非公有制經濟組織在學習中涌現出的先進典型,通過舉辦經驗交流會的形式,用身邊事教育身邊人,增強學習實效。

  二是強化活動實效性。積極創設活動平台,在非公經濟組織黨員職工中廣泛開展“為企業發展獻一計”、“質量安全大檢查”、“崗位技能大練兵”和創建 “黨員示范崗”、“安全平安崗”、“黨員手拉手”活動,加強企業內部管理,強化黨員責任意識,樹立化危為機、攻堅克難的信心和決心,積極探索黨員作用發揮的有效途徑,不斷加強非公經濟組織黨組織的自身建設。

  三是與貫徹落實全會精神相結合。我市非公有制經濟組織把學習、宣傳、貫徹黨的十七屆四中全會精神作為一項重要內容,切實把廣大黨員職工的思想和行動統一到全會精神上來,凝聚成建設幸福企業的強大動力。第一,認真學習。各非公有制經濟組織把全會作出的《決定》和胡錦濤總書記在全會上的重要講話,作為必讀篇目,採取個人學、集中學、輔導學、討論學等多種方式,做到精讀多思,深刻領會。銅陵富鑫鋼鐵公司積極通過開展舉辦組織集中培訓和討論交流、破解科學發展難題等主題實踐活動,認真學習貫徹全會精神。第二,深入宣傳。各非公企業充分發揮簡報、宣傳欄、網絡等載體的作用,開辟專欄、專題,設立專門網頁,有步驟、有計劃、有特色地開展各類宣傳。還把四中全會精神納入班前、班后和工余時間學習的重要內容。銅陵縣邀請了市委黨校教授為參加第三批學習實踐活動的非公企業負責人作了黨的十七屆四中全會精神專題輔導,深受與會同志普遍歡迎。第三,全面貫徹。參加第三批學習實踐活動各非公有制經濟組織以貫徹落實四中全會精神為契機,努力做好推進發展、促進和諧的各項工作。

  四是與加強非公黨建相結合。按照“無組織抓組建,有組織抓活動,有活動抓規范”的工作思路,著力推進規模以下非公有制企業黨組織組建工作。堅持把加強規范化建設作為提升非公有制經濟組織黨建工作水平、促進作用發揮的重要前提和途徑,工作中做到有班子、有隊伍、有制度、有活動、有陣地、有台帳。全面推行“雙向承諾制”,企業黨組織與企業雙方把各自在黨建和經濟工作中應盡的責任與義務,以簽訂雙向承諾書的形式進行固化,真正實現黨建工作與經濟工作的互促互進。

  注重邊學邊改,成果轉化突出“實”

  一是發揮先鋒作用。專門下發開展“四個三”主題實踐活動的通知,即重點開展“三個行動”(崗位爭先行動、家園建設行動、志願服務行動),做到“三個帶頭”(工作帶頭、創新帶頭、奉獻帶頭),錘煉“三個過硬”(思想過硬、能力過硬、作風過硬),實現“三個優先”(大事黨員先知、難事黨員先議、實事黨員先行)。創新設計非公有制經濟組織以“當企業發展骨干,做科學發展先鋒”作為實踐載體,確保主題實踐活動取得實效。同時,各非公有制經濟組織主動承擔社會責任,積極吸納就業大學生,解決農村剩余勞動力,促進就業再就業,為群眾辦了200多件實事好事。

  二是領導示范帶頭。非公有制經濟組織聯系點的黨員領導干部帶頭到所聯系的非公企業講黨課、作輔導報告。近期,非公有制經濟組織各聯系點領導還將深入聯系點進行調研指導。力求通過發揮領導干部的示范和表率作用,助推非公經濟組織學習實踐活動整體面上工作的深入開展。

  三是積極應對危機。非公有制經濟組織緊緊圍繞企業生產經營、團結凝聚職工、促進企業健康發展開展各項學習實踐活動。如潔雅公司提出了“強學習、抓技改、促生產、保增長”的目標任務,全力推進新型技改項目建設。營造公司把學習實踐活動與全市“大干四個月”活動緊密結合起來,加快了全市重點工程建設進度。家興隆公司面對危機、積極應對,在行業淡季實行員工輪休,做到不減員、不降薪,切實保障了員工利益。

  四是提升競爭力。通過懇談會、報告會、求計問策會等形式多樣的學習交流活動,進一步征詢黨員職工意見和建議。圍繞“金融危機給企業帶來的影響”、“如何提高企業抗風險能力”等問題,為企業科學發展獻計獻策。堅持邊學邊干、以干促學,把學習實踐活動與加強組織建設、促進企業發展、提升企業綜合競爭力相結合,開展“爭先創優”、“誠信經營,規范服務”、“黨員先鋒崗”等活動,引導非公經濟組織黨員職工加強黨性修養、改進工作作風、提升業務水平,引導黨員帶頭進行技術革新、推行精細化生產、提高企業效益。如銅陵皖江建設公司在走訪職工、施工工地、業主和開展市場、用戶調查的基礎上,全面拓展業務,開展“魯班工程創新獎”創建,進一步建立健全企業建立現代企業制度。(楊綱要)
中央深入學習實踐科學發展觀活動網站——《學習與實踐》網

(責編:萬世成)
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