延安万名干部下基层指导第三批学习实践活动

　　第三批学习实践科学发展观活动开展以来，延安市针对农村党员是重点、农村党员情况差异大和参加单位行业跨度大等实际，在全市新提拔的干部、优秀后备干部和业务骨干、新招录的大学生中抽调万名干部下基层，对乡镇、社区、村及有关开展第三批学习实践活动的单位进行指导。

　　这些选派干部下到基层后，按照“五个更加注重”的要求，紧紧围绕“弘扬延安精神，推动科学发展，建设富裕、生态、和谐新延安”的主题，在所在县区、乡镇党委的统一领导下，帮助基层组织好学习辅导，谋划好科学发展之策，解决好群众普遍关心的突出问题。9月18日，延安市委对市直部门单位选派的干部进行了派前培训动员，各县区对选派干部也进行了相应的集中培训。

　　选派干部下基层后，把走访调研作为一个重要任务，深入开展“问政于民，问需于民，问计于民”调研走访活动，掌握和了解所指导单位的基本情况、社情民意、发展状况及发展过程中需要解决的矛盾和问题；密切关注经济社会发展的新趋势，努力提高研究解决问题的能力，积极探索基层科学发展的新路子。

　　创新工作方法，提高工作效率。选派干部下基层后，对党员干部特别是农村党员采取灵活多样的方式进行辅导培训，帮助大家提高对科学发展观的认识，帮助理清科学发展思路；主动记写指导日志、民情日志，与群众一道研究科学发展和解决问题的办法；及时发现科学发展的先进典型，宣传推广典型经验，用典型示范带动科学发展；理论联系实际，创新工作方法，制定符合农村实际的活动方案。

　　解决突出问题，多办实事好事。选派干部把解决突出问题放在指导工作的重要位置，认真解决群众反映强烈的突出问题。立足实际，做好现代农业实用技术、市场营销等方面的培训，帮助农村谋划提升产业化发展之策；帮助所驻村完善规划、建好组织，切实增强村和社区建设的科学性；积极帮助所驻村搞好道路、能源、教育、文化、医疗卫生等基础设施建设，切实解决农民行路难、吃水难、上学难、看病难等生产生活中的实际困难；帮助社区搞好党组织建设，积极探索流动党员队伍管理新路子。（记者  艾庆伟）