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哈密市以科学发展观为统领 加强非公有制经济组织党建工作

2010年01月05日13:27  来源:人民网-中国共产党新闻网

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  哈密市把加强非公有制经济组织党建工作作为学习实践科学发展观的重要目标,联系非公有制经济组织实际,从党组织组建、领导班子、党员队伍教育管理三方面入手,坚持以科学发展观为统领,明确强化具体措施,扎实抓好非公有制经济组织党建工作。

  灵活抓好党组织组建工作。针对非公有制经济组织80%规模小、员工少且分布面较广的特点,在充分调研的基础上,明确采取四种模式抓好党组织组建工作。一是重点组建。即组织由党员企业主开办的企业和一些利润高、员工相对较多、有一定影响的企业,先把党组织组建起来,发挥示范作用;二是企业独建。即对有3名以上党员、符合组建条件的及时引导其组建党组织。目前全市党员在3名以上、固定员工50人以上的私营企业已全部建立党组织;三是挂靠联建。即对党员不足3名的企业,按照地域相近或行业相关的挂靠原则,建立联合党支部,对企业零散党员挂靠到街道、工商、乡镇党组织进行管理。四是选派党建指导员。选派12名政治素质高、业务能力强、熟悉党建工作的党政机关干部作为党建联络员,帮助企业抓好党员发展和员工思想政治教育等工作。

  强化党组织班子建设。拓宽选人渠道,注重把那些政治素质好、懂经营、善管理又有党务工作经验的企业高、中层管理人员选进企业党支部班子;对暂时找不到合适人选的,通过选派、推荐等渠道,从企业外物色熟悉党务工作的党员或离退休老干部担任企业党组织负责人。要求各基层党委每年至少举办2期以上非公有制经济组织党支部书记和党务干部培训班,对他们进行政治理论、党务工作基本知识等培训,提高他们的思想政治素质和业务工作能力。目前,全市非公有制企业党支部书记中80%以上为企业中层以上管理人员或专业技术人员。

  加强党员队伍教育管理。一是抓教育。按照“实际、实用、实效”的原则,坚持集中培训和个人自学相结合,政治学习和业务学习相兼顾的原则,采取电化教育、上党课、开展“创先争优”活动等形式,对党员进行党性、党风教育。二是抓管理。及时协调并做好党员党组织关系接转工作,建立健全党员目标管理、民主评议、支部“三会一课”和党费收缴与管理等制度。三是抓发展。将企业中的专业技术人员、管理人员、生产一线骨干和比较固定职工中的优秀分子作为重点培养对象,不断壮大党组织力量。腾祥商贸有限公司公司党支部在党员发展上,严把程序关、公示关,要求外地员工申请入党的,必须在本企业连续工作两年以上,并在征得原居住地党组织同意的前提下,方可列为考察对象。第三批学习实践活动中,全市30余名向非公有制经济组织向党组织递交了入党申请书。
中央深入学习实践科学发展观活动网站——《学习与实践》网

(责编:权娟)
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