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湖南安乡凯斯机械公司:企业与党建携手  科学发展在招手

2010年03月02日10:38  来源:中国共产党新闻网

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  湖南省安乡凯斯机械股份有限公司是一家机械零部件制造及服务企业,现有员工806人,其中党员45名。公司拥有2个子公司、1个分公司、1个事业部与1个技术中心,近年来,公司党支部坚持以科学发展观为指导,找准党建工作与经济工作的结合点,在服务生产经营、维护各方利益等方面发挥了党支部的政治核心作用,达到了强党建、促发展、收双赢的实际效果。

  固堡垒强核心,党建工作从无为到有为

  凯斯公司改制后,由于主观上淡化了党组织在企业中的作用,企业高管与员工直接沟通的范围越来越窄,感情差距也在逐步拉大,公司员工的思想情绪波动很大。为了进一步团结员工,激发他们的工作积极性和组织认同感,公司决定构建坚强的战斗堡垒,围绕经营抓党建,抓好党建促发展。

  抓组建,夯实党建基础。在党支部班子组建上,党员通过民主测评和无记名投票方式把那些党性强、业务精、会管理、善谋事的党员选配到了班子中来,并推荐到公司的中层干部岗位上,使支部班子成员既是党员的核心,又是企业的业务骨干。同时,公司以子公司、分公司和车间为单位设立了4个党小组。

  抓制度,强化党员管理。建立健全了“三会一课”、民主评议、年度考察、扶贫帮困、定期汇报以及奖励激励等制度,建立了“党员示范岗”、“先锋岗”、“党员责任区”,明确每名党员联系3名以上员工开展活动,保证了党支部工作的健康有序开展。

  抓教育,提升队伍素质。支部每季度召开1次党员学习例会,重点学习党的基本理论及中央的新政策新举措,强化党员的党性意识。同时,针对企业党员工作繁忙,空闲时间少的特点,支部把一些政策理论及相关知识编辑整理成学习小册子,并积极选送入党积极分子参加县委组织部举办的各种党建工作培训活动。

  强化三种意识,公司发展从无序到有序

  一是强化责任意识,以学促干谋发展。公司支部一班人和公司高管认为,践行科学发展观既是过去顺利发展的关键所在,也是今后持续发展的必然要求,要把“要我开展活动”变成“我要开展活动”,高标准、高质量地抓到位。为此,公司支部和高管层决定,在重点抓好党员参加活动的同时,扩大党外高管和中层骨干全程参与,确保这两部分人员参学率达到100%。二是强化机遇意识,化危为机促发展。进入金融危机以来,在生存与发展的问题上,支部认为,生存是发展的基础,发展是公司的必然,要以学习实践活动为契机,理清思路,强化措施,化危为机,促进发展。为此,公司支部做了四件事:第一,组织开展科技攻关、技能比武活动。党员曹宁端在活动中,凭着他丰富的经验,多次纠正了厂家派来的调试员对故障判定中出现的技术问题,为公司挽回经济损失达到150万元。经他改进的阀体螺纹底孔铣加工工艺,使该道工序的加工速度提高了近10倍,刀具使用寿命延长了近4倍,为公司每年节约30多万元。第二,积极开展建言献策活动。每月召开一次党企联系会议,听取党支部的工作报告,收集支部对公司的建议。活动开展以来,有12条管理和生产技术方面的建议被公司采用。第三,组织开展“三表率一先锋”活动。即发动党员立足本职作表率,执行决策作表率,完成任务作表率,急难面前当先锋。第四,提高员工生活质量水平。制订了《职工健康体检方案》,目前有89名员工进行了健康体检,102名职工按规定参加了职业病检查。制订了《适当调整生产工人工资分配方案》,并严格检查执行。2009年人均年工资达到 1.7万元,比上年增长14.65%,其中一线生产职工增长20%以上。启动了职工生育保险和医疗保险,目前,公司员工已参加5种社会保险。三是强化创新意识,提升技术助发展。公司制定了《改进与创新例会办法》,建立了 “改进与创新”月例会制度,将改进与创新工作纳入企业日常经营工作的重要议事日程,并使之经常化、制度化。在全省“中小企业创新活动管理”中,公司获湖南省管理创新成果二等奖。

  坚持和谐共进,队伍建设从无力到有力

  公司支部准确把握党建工作与企业的内在联系,围绕提高企业经济效益开展党的活动,支部与公司高管、员工和谐共进,党建工作与企业协调发展,党组织的向心力大大增强。

  员工信仰重新树立。以前,凯斯公司的许多员工在下班后,经常以打牌、喝酒等活动打发时间。党组织淡化,党建活动的缺乏让一些追求上进的年轻党员找不到信仰寄托,一些老党员放松了自身要求,丧失了党员先进性。支部恢复开展党建活动以后,有13个“口袋”党员主动亮明了多年未公开的身份,连续三年每年都有17名左右的积极青年向党组织递交入党申请书,同时,公司员工下班打牌、喝酒的少了,主动学习的多了。在去年支援地震灾区的活动中,公司的募捐、献血活动,都是由党员率先发起,进而影响到全公司员工。

  群团组织重现活力。2007年,在支部的运作下,公司团委重新恢复,并推荐公司团员参加了县共青团第18次代表大会,与公司工会一起组织开展了庆“五·一”活动、公司员工趣味运动会,成立了“凯斯乐团”。目前,公司支部、工会、团委基本形成了“目标同向、作用互补、共同发展”的良好格局。

  党员作用充分发挥。目前公司的43名党员,全部都成为了技术骨干,其中新发展的9名党员,有3人为公司开发出了新技术、新产品,特别是青年员工杨仁辉,今年被评为市级劳动模范。一大批思想上进、技术过硬的青年人才团结在了党组织的周围。今年公司减员200多人,其中无1名党员被辞退,而且14名入党积极分子也无一人下岗。(安乡学习实践办)
中央深入学习实践科学发展观活动网站——《学习与实践》网

(责任编辑:万世成)
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