　　“四个不敢”为领导干部画了一个圈，里面装的是规矩。没有规距不成方圆。四条新规，要求领导干部必须自觉接受组织和人民群众的监督，认认真真做事、清清白白做人、老老实实为官。“四个不敢”是高悬的一面镜，要求领导干部时刻去照照，以正衣冠、明是非、知得失。“四个不敢”更为“敢”字当头的领导干部敲响了警钟，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。要始终牢记神圣使命，集中精力谋发展，聚精会神搞建设，始终作为人民的公仆，执好权、履好责。【详细】

　　网友姜伟：使干部做到“四个不敢”要“四求”

　　笔者认为，干部要做到“四个不敢”，不仅是各级组织部门的职责，而且也是各级党委、机关的一项重要工作任务。因此，要真正使干部做到“四个不敢”，必须要做到“四求”。【详细】

　　网友张震文：用“四个不敢”逼出好干部

　　“四个不敢”的提出，充分显示了中央从严治党、从严治吏的决心和信心，也找准了干部管理的关键，可以说，用“四个不敢”就能逼出好干部。【详细】

　　网友梁煜璋：如何唤醒干部的“敬畏之心”？

　　　该文传递了这样两个明确的信号：一是进一步表明中央对待干部教育、管理和监督工作“从严”的态度和决心，“切实改变目前干部管理中存在的失之于宽、失之于软的现象。”二是进一步唤醒干部对党纪国法、职责使命乃至舆论道德的“敬畏之心”，“使领导干部不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责。”从而保证打造一支“政治坚定、作风优良、能力突出、群众信任”的干部队伍。【详细】

为干部教育、管理、监督建言献策？

□实践·评价

　　网友曹春霞：感慨俞正声的求真务实和大将风度
　　事：2009年8月5日中国共产党新闻网，转载了上海市委书记俞正声接受凤凰卫视专访实录，让我们有机会看到了一个面对巨大压力，既坦然处之又运筹帷幄的求真务实的上海书记。

　　评：凤凰卫视将一个平易近人，又壮志满怀的上海市委书记带给了我们，在俞书记身上深刻体现了一个在中华复兴大业道路上求真务实的中国共产党员的形象。
　

　　网友沈宏胜：从地摊接访到信访大厅
　　事：今年以来，沈阳进京访人次同比下降88％。去年北京奥运会、今年全国两会，进京访为零，一大批群众的合理诉求得到解决。
　　评：读罢这篇报道，不由得让人感到有某种欣慰。一是为沈阳的此举而感到踏实。沈阳市政府设立的这个信访大厅，不仅解决了群众上访难的问题，而且也增强和提高政府为民办事的能力与水平。人民群众有这样的政府，还有什么不信任和不放心的呢？一个本来是在全国曾经拿了不光彩的“第一”（进京上访人次），去年，竟然为零，如何不让人感到宽慰。
　

　　网友唐时华：由江西官员"民生博客"火爆网络说起

　　事：2008年江西文明网推出全国首个《民生博客》，引起了巨大反响，一年来已有53位县（市、区）委书记、县（市、区）长开通了实名博客，共发表博文289篇，总访问量已突破173200人次，网友留言、评论达4500余条，已成为干群之间交流沟通的权威的互动平台。
　　评：仔细研究江西的“网络问政”问题，不难得出一个结论，那就是在广阔的互联网时代，正确进行“网络问政”，已经成为贴近民众、走群众路线的一种新要求，成为考量各级领导干部和工作人员政治智慧和行政能力的一项新指标，成为当前执政观念和政治文化的一个新变迁。我们的政府领导和工作人员，必须学会在媒体的开放之中处理事件，以积极主动的姿态加强与民众的沟通与交流。
　

　　网友林伟：山西109名“厅官”的廉政课上得好！
　　事：“政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑”，参加完煤焦领域领导干部廉政教育培训，朔州市安监局副局长白岗颇有感触。今年6至7月，山西省纪委连续举办七期重点领域、关键环节领导干部廉政教育培训班，共培训各级领导干部1900余人，其中仅厅级干部就109人。
　　评：防范和减少消极腐败现象最重要的是理清腐败过程中的源头意识、源头概念、源头定位的思路，把思想防线当第一“关口”。因为人的行为是受思想支配的，先有腐败意识然后才有腐败行为。因而，只有抓住廉政教育这个重要环节并且常抓不懈，才能打牢思想基础，牢牢控制滋生腐败的发源地，从而有效地预防和解决腐败问题。

□工作·体会　

　　中共安庆市委书记朱读稳：安庆在新形势下化危为机、科学赶超的实践与思考
　　正确分析当前的形势，全面认识安庆所处的发展阶段、面临的发展机遇、承载的发展要求，是应对金融危机、坚定发展信心的“清醒剂”，是驾驭复杂局面、调整工作举措、推进科学发展的“导航仪”。
　

　　贵州省委教育工委副书记陈光文：科学发展观是高等学校党建工作的根本指导方针
　　在开展深入学习实践科学发展观活动中, 我们深切体会到,发展进程中的困难和问题不可能靠一次活动就解决，学习实践科学发展观是必须长期一以贯之、坚持不懈、与时俱进的任务；开展学习实践活动，既要着力解决当前面临的问题，也要从思想上牢固树立发展中国特色社会主义必须长期坚持和贯彻科学发展观的理念，建立健全以科学发展观统领高校党建工作、推动高等教育又好又快发展的长效机制。
　

　　江苏新沂市新安镇党委书记吕宣瑞：抢抓试点工作机遇备足科学发展动力
　　学习实践活动开展以来，新安镇紧扣“推进科学发展、打造一流强镇、构建和谐新安”主题，按照“树样板、出经验、见成效、促发展”的要求，一手抓学习实践试点工作推进，一手抓经济社会发展，积极探索科学发展新思路，认真落实落实科学发展新举措，全镇科学发展取得了新的进展。
　

　　网友何解：组织部长们的“基层”在哪里？
　　今年5月以来，各级组织部门领导和广大组工干部，按照中组部的部署精心组织“下基层”活动，真正深入基层，真诚联系基层，真心服务基层，树立了组织部门“三个之家”的可亲可敬形象。但也确有一些地方、一些干部，下基层满足于“围着路边转转，隔着车窗看看，端着酒杯谈谈”，树形象成了“秀”形象，下基层成了“吓”基层，偏离了活动的初衷。

□建言·献策

　　网友赵文权：对当前干部教育培训工作的几点思考
　　干部教育培训是党的干部工作的重要组成部分，如何加强和改进干部教育培训工作，是摆在我们面前的一项重要课题。根据《干部教育条例》和《2006-2010年全国干部教育培训规划》等文件要求，结合自身工作实际，笔者认为当前干部教育培训工作应注意以下几个方面的问题

　　网友华枝春满：“80后”年轻干部健康成长的“八项注意”
　　年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够善于正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力。这一群年轻人必然登上政治的舞台，被选拔和重用，这是各级政府的现实需要，也已是大势所趋。
　

　　网友张震文：省管县委书记，监管一定要跟上
　　省管县委书记之后，提高了县委书记政治待遇和拓展了其政治前途的同时，对于县委书记的监管一定要跟上。建立一套促进科学发展的干部考核评价机制显得十分迫切。对于县委书记的监督仅靠省委的力量是不够的，同级纪委的监督也显单薄，只有将县委书记的监管权真正交给人民群众，才能确保其不敢胡来、不能胡来，也才能确保其手中的权力真正为民所用。大范围的群众满意度测评和省委提名差额选举等都是较好的做法，不妨一试。

　　网友季联：源头治腐可“度体量衣
　　当前，我国的反腐倡廉工作已经从以治标为主转向标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，中央也相继出台了许多加强源头治腐的制度和措施，但我国地域辽阔，各地情况相差甚大，如何能把中央的方针政策和基层实际情况结合起来，真正做到从源头上预防和治理腐败，笔者认为各基层纪检监察机构可以借鉴香港廉政公署的做法，也来个“度体量衣”。
　